Unternehmensführung

Gesetzestreue und integre Geschäftspraktiken bilden für die Arbonia das Fundament für eine verantwortungsvolle Unternehmensführung und somit eines zukunftsfähigen Unternehmens. Dazu zählen die Befolgung von Gesetzen und Rechten wie auch von sich selbst auferlegten Grundsätzen, beispielsweise zur internen Zusammenarbeit, zum Umgang mit Geschäftspartnern oder weiteren Dritten sowie mit der Umwelt. Neben den eigenen Geschäftspraktiken spielen die Sorgfaltspflichten in der Lieferkette eine zunehmend grosse Rolle.

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Unternehmenskultur

Verhaltenskodex für alle Mitarbeitenden zu ethischen, ökologischen und sozialen Grundsätzen
Schulung der Mitarbeitenden zum Verhaltenskodex und vertieft zu spezifischen Themen (fairer Wettbewerb, Datenschutz, Cybersecurity und faire Lieferketten)
Prävention von Korruption und Bestechung
Sorgfaltspflichten

60.5 %: Abschlussrate E-Learnings für Compliance-Themen

Management von Lieferantenbeziehungen

Solide Lieferkette zur Schaffung von Innovation und Vorantreiben neuer Management- und Produktionsmethoden, Verbesserung der Reputation, gefestigte Kundenbeziehungen, wirtschaftlicher Nutzen durch Kosten- und Ressourcenkontrolle
Richtlinie zu nachhaltigerer Beschaffung und Einkaufshandbuch
Verhaltenskodex für Zulieferer als Bestandteil bei Verträgen und Bestellungen
ESG-Bewertungen von Lieferanten (aktuell ab Einkaufsvolumen von CHF 0.3 Mio.)
Fokus auf nahe Lieferantenbeziehungen
Hinweisgebermeldesystem

60.4 %: des Einkaufsvolumens der direkten Waren durch Risikobewertungen abgedeckt
99 %: des Beschaffungsvolumens aus EU- und EFTA-Staaten

Umwelt

Klimawandel, Biodiversität und Ökosysteme sowie Ressourcennutzung und Kreislaufwirtschaft

Umwelt

Soziales

Eigene Mitarbeitende und Mitarbeitende in der Wertschöpfungskette

Soziales