Collaboratori interni
- Condizioni di lavoro e struttura retributiva eque
- Misure contro la discriminazione, la violenza e le molestie sul posto di lavoro
- Identificazione delle lacune in termini di conoscenze e competenze attraverso colloqui con i collaboratori, valutazioni delle prestazioni e feedback
- Sfruttare il potenziale, investire nella formazione continua interna ed esterna
- Adeguamenti infrastrutturali per la prevenzione di incidenti, infortuni e malattie professionali
- Corsi di formazione sulla sicurezza del lavoro e sulla salute
- Misure volte a ridurre gli infortuni non professionali (corsi di gestione dello stress, corsi di primo soccorso, offerte di assistenza psicologica)
- 11,1 anni
- ∅ Anzianità di servizio di tutti i collaboratori
- 91,7 %
- Collaboratori nell'ambito del sistema di gestione della sicurezza del lavoro e della salute
Collaboratori nella catena del valore
- Linee direttive per un approvvigionamento più sostenibile e manuale degli acquisti
- Codice di condotta per i fornitori come elemento integrante dei contratti e delle ordinazioni
- Valutazioni ESG dei fornitori (attuale: da un volume di acquisti di CHF 0,3 milioni)
- Attenzione alle relazioni strette con i fornitori
- Sistema di segnalazione per gli informatori