GARANT à Erfurter Kreuz est un employeur attractif pour les étudiants, les jeunes diplômés et les professionnels expérimentés. Des postes intéressants dans un large éventail allant de l'artisanat à la bureautique sont proposés dans l'usine d'Ichtershausen.
Le journal Thüringer Allgemeine a récemment publié un article sur nous. Dans l'article, vous trouverez des nouvelles actuelles sur nous et peut-être l'un ou l'autre argument pour commencer votre carrière chez GARANT.
La production de portes chez GARANT à Erfurter Kreuz tourne à plein régime. Actuellement, 535 employés.
Ichtershausen, en Allemagne. La crise de Corona a également des conséquences sur la production du spécialiste des portes GARANT à Erfurt Kreuz. Une task force a été mise en place pour répondre quotidiennement aux nouveaux défis, confirme le directeur des ventes Ralf Niebur.
Un conteneur de douche pour les monteurs et les chauffeurs de camion, des masques de protection, des désinfectants et un bureau à domicile pour les employés ont été rapidement organisés. Et cela a fonctionné sans problème, assure Niebur : "Aucun partenaire ou client n'a eu connaissance de nos mesures".
Grâce à la numérisation croissante et à l'Internet rapide, les déplacements réguliers vers l'entreprise partenaire dans l'Eifel sont désormais remplacés par des vidéoconférences, on travaille sans papier et de manière plus "verte", explique Niebur, qui évoque également les conséquences positives de la crise pour l'entreprise.
Malgré cela, l'entreprise - qui a été la première à s'installer à l'échangeur d'Erfurt en 1991 - poursuit sa croissance de ces dernières années. "Cette année encore, nous investissons environ dix millions d'euros dans la production", confirme le directeur de l'usine Dirk Wöllner. Deux nouvelles machines sont déjà en cours de démarrage.
Les portes d'Ichtershausen sont livrées au commerce spécialisé dans toute l'Europe, environ un tiers seraient fabriquées spécialement selon les souhaits des clients, les autres peuvent être sorties de l'entrepôt de l'entreprise dans les plus brefs délais, un avantage par rapport aux concurrents, comme l'assure Wöllner.
Ce qui a commencé avec 63 employés s'est développé au fil des ans pour devenir une usine employant actuellement 535 personnes et GARANT continue à chercher des spécialistes, formant même des jeunes depuis des années, selon Wöllner.
On est "très, très heureux" du développement réussi de la filiale thuringienne, confirme Claudius Moor, directeur général et chef de division de la maison mère suisse Arbonia, dont le siège est à Arbon, au bord du lac de Constance. L'achat de l'entreprise thuringienne a été l'une des premières décisions prises en 2016 par le nouveau président du conseil d'administration d'Arbonia, Alexander von Witzleben, que les Thuringiens connaissent encore du temps où il dirigeait Jenoptik, explique Moor.
Au cours des dernières années, depuis la reprise, des dizaines de millions d'euros ont été investis chaque année sur le site de l'échangeur d'Erfurt et un terrain a été acquis par la société de développement du Land. Celui-ci est disponible pour une nouvelle extension de la production.
L'usine de Thuringe fonctionne actuellement à pleine capacité, elle fabrique en trois équipes et fait même parfois des équipes spéciales le week-end, selon Moor. La demande de portes et d'huisseries - qui sont également fabriquées à Ichterhausen - est actuellement toujours aussi élevée.
En période de taux d'intérêt bas, les biens immobiliers propres sont demandés en tant que placements. Si le délai de commande est de quatre à six semaines en temps normal, il est actuellement de presque douze semaines. Chaque jour, 3300 portes et 2800 huisseries sortent des lignes de production de GARANT à Erfurter Kreuz. Avec la mise en place des nouvelles capacités et une automatisation étendue des processus, on veut aussi réduire la charge de travail pour les collaborateurs, a expliqué Moor, une préoccupation de la maison mère suisse.
Un grand merci à notre auteur invité Bernd Jentsch pour cet article !