Arbeiten bei Interwand in Dörzbach
Interwand ist mehr als ein innovatives Unternehmen. Unsere Mitarbeiter sind Teil einer positiven Mission. Wir alle leben und lieben unsere Kompetenz, unsere Qualität und unsere Innovationskraft. Als mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen wird Kundenzufriedenheit bei uns groß geschrieben. Dies funktioniert nur deshalb, weil wir stetig an unserer Weiterentwicklung arbeiten – sowohl im Ganzen als Unternehmen, wie auch jeder Einzelne als Fachkraft. Arbeiten bei uns macht Freude, inspiriert und setzt Perspektiven für die Zukunft. Wenn Sie darauf Lust haben, engagieren Sie sich bei uns!
Projektleiter (m/w/d) im Büro-Innenausbau (ab sofort)
Aufgaben
- Aufmaß vor Ort und Erstellung präziser Vermessungen
- Technische Ausarbeitung der Innenausbauprojekte
- Koordination und Absprache mit Bauleitern, Architekten und anderen Gewerken
- Planung, Steuerung und Überwachung der Projekte im Büro- und Innenausbau
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben
- Überwachung der Bauausführung vor Ort und Qualitätskontrolle
- Kommunikation mit allen Projektbeteiligten und regelmäßiges Reporting
Vielen Dank für Ihr Interesse an Interwand.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder online über unser Bewerbungsformular!
Interwand GmbH
Industriestraße 12
74677 Dörzbach
Arbeiten, wo Ideen Räume schaffen
Markus Bauer, Montagetechniker
Wie lange bist du schon bei uns und wie bist du zum Unternehmen gekommen?
Ich arbeite seit mittlerweile acht Jahren hier in Dörzbach. Damals hat mich ein Bekannter auf die Stelle aufmerksam gemacht. Schon nach den ersten Gesprächen hatte ich das Gefühl, dass hier nicht nur die Arbeit, sondern auch das Miteinander stimmt. Das hat sich bis heute bestätigt.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei dir aus?
Kein Tag gleicht dem anderen. Mal montieren wir Trennwandsysteme in einem modernen Bürogebäude, mal in einer Schule oder einem Krankenhaus. Morgens starten wir auf der Baustelle, stimmen uns mit den Projektbeteiligten ab und sorgen dafür, dass am Ende alles passgenau sitzt.
Was macht dir an deinem Beruf besonders Spaß?
Mich motiviert, dass man das Ergebnis seiner Arbeit direkt sehen kann. Wenn aus einer leeren Fläche hochwertige Räume entstehen und man weiß, dass man dazu beigetragen hat, macht das schon stolz.
Was zeichnet dein Team aus?
Wir können uns aufeinander verlassen. Gerade auf Baustellen ist Teamarbeit entscheidend. Jeder packt mit an und wenn es einmal eng wird, unterstützen wir uns gegenseitig.
Warum würdest du das Unternehmen als Arbeitgeber empfehlen?
Weil hier der Mensch zählt. Man bekommt Verantwortung, wird fair behandelt und hat das Gefühl, Teil eines starken Teams zu sein. Außerdem arbeiten wir an spannenden Projekten, die man oft Jahre später noch wiedererkennt.
Sarah Hofmann, Projektmanagerin
Was sind deine Aufgaben als Projektmanagerin?
Ich begleite unsere Projekte von der Auftragserteilung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei koordiniere ich Kunden, Architekten, interne Fachabteilungen und die Montage. Mein Ziel ist es, dass alle Beteiligten zur richtigen Zeit die richtigen Informationen haben.
Was gefällt dir besonders an deiner Arbeit?
Die Vielseitigkeit. Jedes Projekt ist anders und bringt neue Herausforderungen mit sich. Besonders spannend finde ich den Austausch mit Kunden und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams innerhalb des Unternehmens.
Welche Fähigkeiten sind für deinen Job besonders wichtig?
Organisationstalent, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten. Gleichzeitig hilft es, technische Zusammenhänge zu verstehen und lösungsorientiert zu denken.
Auf welches Projekt bist du besonders stolz?
Besonders stolz bin ich auf ein großes Büroprojekt, bei dem wir unter hohem Zeitdruck gearbeitet haben. Durch die enge Zusammenarbeit aller Beteiligten konnten wir den Terminplan einhalten und der Kunde war sehr zufrieden.
Warum arbeitest du gerne in Dörzbach?
Hier verbindet sich moderne Projektarbeit mit einer familiären Unternehmenskultur. Die Wege sind kurz, Entscheidungen werden pragmatisch getroffen und man kennt sich persönlich. Das schafft eine besondere Arbeitsatmosphäre.
